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    安徽自考网> 试题题库列表页> 论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    论述笔试题型编制应注意的事项。(本题10分)

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    先确定几个绩效等级,如优、良、中、差、劣,然后按照事物“中间大,两头小”的正态分布规律,人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是()

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    编写工作说明书应遵循的原则是()

    • A、对岗又对人
    • B、对岗不对人
    • C、对人不对事
    • D、对人又对事

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